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                  2019英大泰和人寿保险股份有限公司陕西分公司招聘公告

                  来源:智联招聘 2019-06-05 16:19:11 中公微信公众号wwwoffcn
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                  公司简介:

                  英大泰和人寿保险股份有限公司(简称英大人寿),由国家电网有限公司及其所属公司发起,于2007年6月26日在北京注册成立。2009年6月,公司引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)。目前,国家电网有限公司所属26家公司共同持有公司股份80.1%,美国万通人寿保险公司持有公司股份19.9%。公司注册资本金40亿元。

                  国家电网有限公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,以建设运营电网为核心业务,注册资本金8295亿元,资产总额3.93万亿元,经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),供电服务人口超过11亿人。国家电网公司连续14年荣获中央企业业绩考核A级企业,在2016年-2018年《财富》世界企业500强排名中,国家电网有限公司排名第2位,是全球最大的公用事业企业。

                  美国万通人寿保险公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company,简称万通人寿) 创建于1851年,总部设在美国麻萨诸塞州春田市。2018年,万通人寿被《财富》杂志誉为人寿、健康险行业顶尖互助公司,同时被评选为“全球最受欣羡公司”;荣获A.M.Best的[A++]评级和标准普尔的[AA+]评级(美国国债的同等评级)。截至2017年底,万通人寿管理资产达7710亿美元,实现收入261亿美元,利润18亿美元,全球客户人数达1300万。

                  截至2018年底,英大人寿已开发各类人身保险产品200余款(其中包括10余款电力行业特色产品),总资产283.29亿元,在全国17个省市设立分公司,共开业运营80个中心支公司,298个支公司(营销服务部),拥有内外勤员工、保险业务员2.4万人,营销及服务网络日益完善。2018年,英大人寿获得 “2018中国金融创新品牌100强”“2018中国服务实体经济十大金融品牌”及“2018年度卓越创新保险公司”等殊荣。

                  英大人寿历经十余年发展,积极探索差异特色经营模式,积累了丰富的经验,取得了可喜成绩。在新时代,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实全国金融工作会议、银保监会监管文件精神,坚持“保险业姓保”、回归本源、服务实体,围绕国家电网公司“三型两网、世界一流”建设目标,形成了“351”战略思路,立足3个服务,即服务实体、服务主业、服务股东;强化5个坚持,即坚持高质量发展、坚持差异特色经营、坚持突出精益、坚持精准投资、坚持价值创造;实现1个保障,即为国家电网公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保险保障。公司通过351战略实施,紧紧依托国家电网公司丰富的资源优势,坚持以价值为导向、以客户为中心,专业专注、合规经营,努力做强做优做专做精,通过产品创新、服务创新和技术创新驱动公司高质量发展,加快建设国家电网品牌旗下一流人寿保险公司,以最优质的服务和产品,为客户、为股东、为员工、为社会创造更大的价值。

                  招聘职位:

                  >> 英大人寿咸阳中支乾县、三原、武功支公司经理招1人

                  岗位职责:

                  1.负责根据中心支公司下达的个险年度保费任务目标,制定年度工作计划,并推动落实;

                  2.负责根据公司个险渠道经营策略和各项管理制度,贯彻执行相关工作规范和流程;

                  3.负责开展个险营销团队建设、培养及日常管理等工作;

                  4.负责分析团队业务指标,追踪、督导业务团队达成业绩考核目标;

                  5.负责协助上级单位开展运营业务支持及客户服务等相关工作;

                  6.负责本机构续期保费收缴工作;

                  7.负责统筹本机构的日常行政管理、后勤保和员工培训培养、监督指导、绩效改善等工作;

                  8.完成中支及上级部门交办的其他工作。

                  任职要求:

                  1.大学本科及以上学历;

                  2.5年及以上保险工作经验,2年及以上寿险营销管理相关工作经验;

                  3.熟悉保险行业政策、法规及监管规定, 具备保险学、金融学、企业管理等专业知识,具备营销推动、市场开拓及团队建设发展等专业能力,沟通、协调能力较好,组织能力突出。

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